深圳新聞網2026年1月28日訊（深圳報業(yè)集團記者 林咪玲） 人社部27日新聞發(fā)布會透露，我國將制定《新就業(yè)形態(tài)勞動者基本權益保障辦法》，明確新就業(yè)形態(tài)勞動基準及企業(yè)保護責任；同時出臺《超齡勞動者基本權益保障暫行規(guī)定》，為兩類群體權益保障筑牢制度根基。

新就業(yè)形態(tài)普遍面臨勞動關系認定難、權益保障邊界模糊等痛點，超齡勞動者的工傷保障、待遇落實等問題也備受關注，國家層面立法旨在回應這些現實需求。

深圳新就業(yè)形態(tài)勞動者達170多萬人，占全市就業(yè)總人數的14%，涵蓋外賣騎手、網約車司機、快遞員、網絡主播、家政服務人員等多個群體。深圳先行布局，多部門協(xié)同構建全周期保障體系，人社部門全面取消靈活就業(yè)人員參保戶籍門檻。截至2025年9月，全市新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等8類特定人員單項繳納工傷保險超20萬人。工會系統(tǒng)打造“深工守護”體系，組建680家新業(yè)態(tài)工會，吸納超51萬名勞動者入會，發(fā)放各類保障金7760萬元，設立292個法律服務站點提供精準幫扶。同時，全市建成超1000個“暖蜂驛站”，上線“鵬城暖蜂e站”數字化平臺，整合9部門資源提供一站式服務。