社保繳費
企業(yè)、職工分別承擔多少？
企業(yè)職工社保包含五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），勞動關(guān)系一旦建立，用人單位就應依法為勞動者繳納社保。
社保繳費分為單位部分和個人部分，繳費比例有明確法律規(guī)定。以北京為例：
·養(yǎng)老保險，單位承擔16%，個人承擔8%；
·醫(yī)療保險（含生育），單位承擔9.8%，個人承擔2%+3元；
·失業(yè)保險，單位和個人各承擔0.5%；
·工傷保險，單位最低0.2%~1.9%，個人無需繳納。
社保具體要繳多少錢，個人可以根據(jù)自己的收入來算算。
那么，按“最低線”來繳社保可以嗎？不行！《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。
靈活就業(yè)人員如何參保？
不在企業(yè)工作的靈活就業(yè)人員（包括個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員），一般只交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
養(yǎng)老保險
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
·繳費由個人承擔。
·可以在參保地所在省份全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%～300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費比例為20%，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。
·可根據(jù)個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會因中斷而減損權(quán)益。以靈活就業(yè)人員身份參保，達到法定退休年齡，且滿足最低繳費年限條件的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受的待遇與企業(yè)職工一樣。
在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
繳費方式按年、按檔次繳納，繳費檔次按照當?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準。
目前，全國絕大部分城市已放開靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制，靈活就業(yè)人員可選擇在戶籍地或就業(yè)地參保。
另外，靈活就業(yè)人員還可以在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，參加個人養(yǎng)老金制度，增加補充養(yǎng)老渠道，進一步提高退休后的養(yǎng)老保障水平。
醫(yī)療保險
除了基本養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員也可以交醫(yī)療保險，并享受相應的福利待遇。具體來說，靈活就業(yè)人員需要自行到戶籍地或居住證所在地的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)（或稅務部門）辦理↓
（央視新聞客戶端綜合人力資源和社會保障部、國家醫(yī)保局）
